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[Yahoo! JAPAN PR企画]
Theme No.2
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2006.02 CONTENTS
Theme No.1
ここまで来た、外国人労働者たちの驚くべき実態!
Theme No.2
竹原慎二のボコボコ相談室 Round.4
Theme No.3
花粉症とニート、一石二鳥で撲滅作戦!
Theme No.4
「上流」LOHASな人たちの矛盾を説く!
Theme No.5
あのメガデスの元ギタリスト。そのキャリアを活かし、日本で新たなる挑戦!
Theme No.6
グラビアアイドルの“チチ親”野田社長の巨乳ビジネス一代記!
Theme No.7
毎週更新! コレジャナイロボ THE STORY
Theme No.8
私の内股……毛が生えてなくてつるっつるですよぉ。
<今月の悩めるサラリーマン01>
レベルの低い先輩達にウンザリです。
広告代理店勤務:Gさん(23歳)
私は将来の起業に向け、MBA取得を目指して勉強中の者です。昨年の4月、経営ノウハウを学ぶには規模が小さい組織のほうが良いと思い、30人程度の中小企業へ新卒として入社しました。
入社して驚いたのですが、この会社はほとんどの先輩が名前も知らないような大学出身で、誰も資格を取るための勉強すらしていないのです。ビジネスやマネジメントに関しては勉強してきた私のほうが詳しいと思うのに、今は先輩から指示される仕事しかできない有り様。その上、先輩は私の事を“仕事ができないヤツだ”となじってきます。
明らかに私へのヒガミだと思うのですが、こうゆうレベルの低い先輩にはどう対処したらよいと思いますか?
お前、何様だ?
学歴や資格で全てを考えてんじゃねーよ。じゃ、東大出たヤツが一番エラいのか? MBA取得してるヤツらは皆神様か? 有名大学の卒業証書やMBAの認定書を人に見せたら、お金がもらえる世の中だとでも思ってるのか?
で、ビジネスやマネジメントは自分のほうが詳しいって? けっ、社会人経験1年にも満たない坊主がよく言うよ。実際、ビジネスの現場でモノをいうのは教科書の知識じゃねーよ、積み重ねられた経験だ。いくらテストの問題が出来たってクソの役にも立ちゃしねぇ。
そもそも、お前は学ぶためにその会社へ就職したんだろ? 無名大学の出身かもしれんが、お前の百万倍のキャリアを積み重ねた先輩達から、何かを学ぶ気はないのか。
教科書から得られる知識が絶対だと言うのなら会社なんか入る必要はない。部屋へ閉じこもって永遠に勉強しとけや。
<今月のテンカウント01>
レベルが低いのはおまえのほうだ。
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